เมื่อวันเสาร์ที่ ๖ เมษายน ๒๕๖๒ เวลา ๑๔.๓๐ – ๑๗.๓๐ นาฬิกา นางสุวรรณี สิริเวชชะพันธ์

สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ และกรรมาธิการสหภาพรัฐสภาสตรี  นายอนุศาสน์ สุวรรณมงคล

และพล.อ.วีรัณ ฉันทศาสตร์โกศล สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เข้าร่วมการประชุมสหภาพ

รัฐสภาสตรี ครั้งที่ ๒๙ (The 29th Meeting of Forum of Women Parliamentarians)

ณ ห้อง Al Rayyan ศูนย์ประชุมเชอราตัน กรุงโดฮา รัฐกาตาร์

       ในการนี้ พล.อ.วีรัณ ฉันทศาสตร์โกศล ได้ร่วมอภิปรายในการอภิปรายย่อย

(Panel Discussion) หัวข้อ “ความเท่าเทียมในที่ทำงาน (Equality at work)” ว่า

ความเท่าเทียมระหว่างเพศในที่ทำงานจะเกิดขึ้นได้ หากคนทำงานทั้งหญิงและชายได้รับ

ค่าตอบแทนในการทำงานอย่างเป็นธรรมและการไม่เลือกปฏิบัติทางเพศจะช่วยให้หญิง

และชายมีโอกาสที่เท่ากัน โดยได้ยกตัวอย่างข้อมูลของภาคธุรกิจ ซึ่งประเทศไทยมีสัดส่วน

เจ้าของธุรกิจที่เป็นสตรีร้อยละ ๒๕.๒ อยู่ในลำดับที่ ๒๕ จาก ๕๗ ประเทศ ในปี ๒๕๖๑

ผลสำรวจของแกรนท์ ธอร์นตัน แสดงให้เห็นว่าสตรีที่อยู่ในตำแหน่งนักบริหารระดับสูง

เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ ๔๒ จากร้อยละ ๓๑ ในปี ๒๕๖๐ จากจำนวนดังกล่าวจึงทำให้

ประเทศไทยอยู่ในลำดับที่สามของโลก โดยสตรีไทยในภาคธุรกิจมีโอกาสในการศึกษาและ

การทำงานมากขึ้น ในส่วนของการคุ้มครองแรงงานสตรี สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้ออก

กฎหมายเพื่อขยายความคุ้มครองแก่ผู้เป็นมารดาโดยเพิ่มวันลาเป็น ๙๘ วัน ลูกจ้างหญิง

สามารถลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอดบุตรได้ ในส่วนของการจ่ายค่าตอบแทนนั้น นายจ้าง

จะต้องจ่ายค่าตอบแทนค่าทำงานล่วงเวลา และค่าทำงานในวันหยุดในอัตราเดียวกัน สำหรับ

ลูกจ้างหญิงและชายที่ทำงานในประเภทงานและลักษณะงานที่เหมือนกัน นอกจากนี้กฎหมาย

คุ้มครองแรงงานไทยยังให้ความคุ้มครองในเรื่องการล่วงละเมิด และการคุกคามทางเพศต่อ

ลูกจ้างด้วย

       เครดิต : ภาพและข่าวโดย สำนักองค์การรัฐสภาระหว่างประเทศ สำนักงานเลขาธิการ

สภาผู้แทนราษฎร