|
|
|
ปฏิทินกิจกรรม |
« |
พฤศจิกายน 2567 |
» |
อา. |
จ. |
อ. |
พ. |
พฤ. |
ศ. |
ส. |
| | | | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 | |
|
|
|
|
|
|
ดูปฏิทินทั้งหมด |
|
|
|
|
|
e-Mail@parliament.go.th |
|
|
|
|
|
วีดิทัศน์สภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ |
|
|
|
|
|
ห้องข่าว >> ภาพข่าว >> ภาพข่าวสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ |
พลเอก เลิศรัตน์ รัตนวานิช สมาชิกสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปแห่งชาติ แถลงข่าวถึงแนวทางการทำงานในฐานะสปท.
๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ 8 ๏ฟฝ.๏ฟฝ. 2558
|
วันพฤหัสบดีที่ ๘ ตุลาคม ๒๕๕๘ เวลา ๑๐.๒๐ นาฬิกา ณ บริเวณห้องโถง อาคารรัฐสภา ๑ พลเอก เลิศรัตน์ รัตนวานิช สมาชิกสภาขับเคลื่อนการปฏฺิรูปประเทศ (สปท.) แถลงข่าวถึงแนวทางการทำงานในฐานะสมาชิกสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ โดยกล่าวดีใจและภูมิใจที่ได้รับความไว้วางใจให้กลับเข้ามาทำหน้าที่ในการปฏิรูปประเทศอีกครั้งหนึ่ง งานปฏิรูปประเทศเป็นเรื่องที่สำคัญที่จะแสดงให้เห็นความสำเร็จในการทำงานของคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ทั้งนี้ตนเห็นว่าสมาชิกสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศจะต้องทำงานร่วมกันในทุกด้านและทุกมิติให้แผนงานปฏิรูปประเทศสำเร็จในทุกด้านเพื่อส่งมอบให้รัฐบาลต่อไปดำเนินการต่อไป สิ่งแรกที่สมาชิกสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศทั้ง ๒๐๐ คน ต้องทำร่วมกันคือ การยกร่างข้อบังคับการประชุมสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ เพราะข้อบังคับการประชุมเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนการทำงานของสปท.โดยจะทำภายใน ๒-๓ อาทิตย์นี้
ในส่วนของการปฏิรูปประเทศนั้น สิ่งที่สภาปฏิรูปแห่งชาติ (สปช.) ได้ดำเนินการไว้แล้ว ทั้ง ๓๗ วาระปฏิรูปและ ๘ วาระพัฒนา ล้วนมีความสำคัญทุกวาระ และมีความเกี่ยวข้องกัน ดังนั้นสปท. จะต้องนำสิ่งเหล่านี้ขึ้นมาพิจารณาร่วมกัน และต่อยอดว่าวาระไหนจะนำมาเป็นแผนปฏิรูปที่สปท. จะนำขึ้นมาดำเนินการต่อไป สำหรับผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งประธานสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศนั้น มีหลายท่านที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม มีวัยวุฒิ และความรอบรู้ ทั้งนี้ต้องขึ้นกับความสมัครใจของบุคคลนั้นๆ ด้วย ว่าเต็มใจที่จะรับตำแหน่งประธานหรือไม่
|
|
|
สงวนลิขสิทธิ์โดย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ถ.ประดิพัทธ์ แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทร 0 2244 2500 e-Mail : webmaster@parliament.go.th |
|
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์ |
|
(เริ่มนับ 5 ต.ค. 58) |
|
|
|